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事業部長として、働く女性薬剤師をサポートしていきたい
SCHEDULE01
初見 美香
首都圏第一事業部
2000年入社
広域コース
薬剤師の一日
事業部長として、働く女性薬剤師をサポートしていきたい
初見 美香
首都圏第一事業部
2000年入社
広域コース
都内の総合病院で働いていましたが、第一子出産後に自身のキャリアを考えました。患者さまとより近い所で仕事がしたいという思いやケアマネジャーの資格を取得したことから、薬局薬剤師として働こうと決めユニスマイルへ転職。
パート勤務からスタートし、育休・時短制度を活用しながら3人の子どもを育てました。今よりも制度が整っていない時代で、夫の単身赴任など大変な時期もありましたが、この経験をしているからこそ今の働く女性薬剤師をサポートできればと感じています。
管理薬剤師、薬局長、ブロック長を経て、2022年4月から都内中心に20店舗弱をマネジメントする首都圏第一事業部長に。人間関係をベースに結束力のあるチームを作ること、メンバー一人ひとりの内面の変化を促し能力を開発していくことで、チーム全体の力を高めていくことを大切にしています。
育休・時短制度についてはコチラ
9:00
出勤
午前①
ブロック長とオンライン会議
担当エリアブロック長から各薬局の状況報告
Teamsを活用して、ほぼオンラインで行っています
午前②
社員と面談
現場の声を事業部運営に活かすため、スタッフとの対話の機会を意識して設けています
午後①
外出・来客対応
この日は近隣病院の新任薬剤部長へご挨拶に伺いました。
製薬会社や医療機関など、様々な立場の方と面会し情報収集をするのも大切な仕事です
午後②
事務処理
外出中に来ていたメール・チャットを確認して返信
他のエリアの事業部長とオンラインで情報共有することも
20:00
退勤
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