2024.10.11
令和6年度 内定式を執り行いました2024.10.4
マイナビ京都に参加します！2024.9.3
9月10月の仕事体験のご案内です2024.8.27
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「ユニスマイル」という名前は、ひとつになる「Unity」、つなぐ「Unite」、笑顔「Smile」をあわせて、地域とひとつになり笑顔をつなぐ薬局でありたいという思いが込められています。
スズケングループの保険薬局事業の一翼として、北海道から九州まで全国各地に店舗を展開。調剤関連業務を中心に、ヘルスケア商品の販売、居宅介護事業支援、認定栄養ケア・ステーションの運営など、幅広いサービスを提供しています。
地域の皆さまの笑顔と健康を応援するベストパートナーを目指し、“まちと人をつなぐ薬剤師”として、なくてはならない存在になるために、常に患者さまや地域の皆さまの心に寄り添っていきます。
安全な医療の提供と地域社会との連携により、すべての人々の笑顔と健康に貢献することをミッションとし、私たちを必要としてくださる患者さまや地域の方々に途切れることなくサービスの提供を続けることを大切にしています。
まちと人をつなぐ薬剤師として。
地域の皆さまに、もっと健康に興味を持ってもらいたい、処方箋がなくても立ち寄っていただけるような関係を築きたいという思いから、2002年より健康相談イベント「薬と健康の広場」が始まりました。今では全国各地で年150回以上開催しています。血圧・体組成測定などの健康チェック、子ども薬剤師体験、聞こえの相談会や禁煙指導など、内容はさまざま。地域のニーズに合わせた取り組みを各店舗で実践し、地域の方とのつながりを大切にしてきました。これからも薬剤師の専門知識を活かし、地域の皆さまとつながることで、より健康な社会の実現が可能になると考えます。
これまでの薬局は、病院の近くにある、通勤途中に寄りやすいという「立地」条件の良さから選ばれていたのではないでしょうか。
これからは、薬剤師の知識や服薬指導の技術で薬局が選ばれる時代がくると考えられます。それは「この薬剤師なら安心できる」という”人”で選ばれるからです。ユニスマイルでは、患者さまに本音を話してもらえる関係性を重視し、「動機づけ面接法」という会話技術を1年目の新入社員研修に導入。また、患者さまをお待たせしない服薬指導「先指導」を取り入れ、全薬局で展開中です。
「ユニスマイル薬局の薬剤師さんと相談できて安心できた。」そんな患者さまとのつながりを大切にしています。
在宅訪問は点数化される7年前、1993年の会社設立当初より「処方箋外来の延長線上の業務」と捉え、患者さまが薬局に来られなくなった時でも、患者さまの生活の場に伺って医療を提供してきました。今ではすべての店舗において、在宅応需できる体制を整え、無菌調剤設備は全国15店舗に設置。更に地域の中での多職種連携を通して、患者さまにより良い医療サービスを提供できる体制を整えています。また「まちと人をつなぐ薬剤師」として、時には専門薬剤師、スポーツファーマシスト、学校薬剤師など、様々なニーズ、ライフステージに合わせ、地域の皆さまやそのご家族が安心して生活できるように支援しています。
患者さまファーストの考え方を体現した店舗運営で、地域医療と患者さまをつなぐ存在へ。
北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、熊本県
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新卒薬剤師研修では薬剤師としてひとり立ちできるよう、導入研修・OJT・フォローアップ研修を通じ１年かけて育成します。
導入研修期間は、店舗業務を行うための基礎的な知識とともに、社会人として必要なビジネスマナーやリテラシーを学びます。OJTに向けて、知識を蓄える時期です。
OJTではこれまで学んだ知識を実際に使うことで、知識やスキルの定着を狙います。
フォローアップ研修では新入社員の成長に合わせ、OJTを行いながらそれぞれのステップで必要な支援を実施。また充実した服薬指導には欠かせないコミュニケーションスキル（MI：動機付け面接法）もおよそ１年かけて習得。多くの事を学ぶ新卒研修では、成長に合わせたタイミングで細かく講義を組み立て、効果的に知識やスキルが定着するようにしています。OJTで薬の知識を広げつつ、薬剤師としてのベーシックスキルとなる服薬指導や薬歴に注力しています。
２年目以降は２年目研修・３年目研修を通じてさらなる薬剤師のスキルアップを図ります。
薬剤師の職能を深める内容はもちろん、管理薬剤師や薬局長の準備として備えるべき知識・スキルもあわせて学んでいきます。また薬学的専門性を深めていく人に必要な研究支援も行いながら、職能のベースアップをフォローします。
その他にも在宅医療研修・管理薬剤師研修・薬局長所長等研修などで定期的に必要な知識のアップデートを行います。マネジメント向けの研修も用意しているので、進みたいキャリアに合わせた研修を受けることができることも特徴です。部長職やエリアマネージャーなども定期的な研修を行い、全社員が学ぶ姿勢を大切にしています。
各エリアで薬剤師がチームを組み学会発表に取り組んでいます。研究について経験が浅い若手薬剤師も社内のフォロー制度を活用し、自身のスキルを試すチャンスにと、たくさんの社員が挑戦しています。各学会に多くの社員が参加。他社の取り組みから刺激を受けるなど、日々の業務の意欲が一層向上する機会になっています。
ユニスマイルでは、4つの勤務地コースから希望の働き方を選べます。
1年に1回コースを変更できるので、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられるのが魅力！
自宅から通える範囲で働くコースです。店舗異動は通勤圏内のみなので、地元で働きたい方におすすめです。
都道府県を１つ選択し、その都道府県内で働くコースです。自宅から通えない店舗に配属になる場合、借り上げ社宅制度を含む住居・引越サポートを利用できます。
拠点となる都道府県を1つ選択し、その都道府県から300キロ以内の都道府県で働くコースです。転居を伴う異動があるため、借り上げ社宅制度を含む住居・引越サポートを利用できます。
ユニスマイルが展開している全国の店舗で働くコースです。転居を伴う異動があるため、借り上げ社宅制度を含む住居・引越サポートを利用できます。
下記5つをすべて会社が負担します！
キャリアの幅も広く、認定薬剤師や各種専門薬剤師を目指す「スペシャリストコース」、薬局長やエリアマネージャーや部長職を目指す「マネジメントコース」、また、本社勤務では、教育担当、採用担当、医療安全担当、広報など、多岐にわたり活躍できます。
薬剤師
25都道府県
北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、熊本県
| 新入社員勤務モデル | 支給月額合計 | 基本月額 | コース手当※１ | 調剤店舗手当※２ |
|---|---|---|---|---|
| 全国コース （転勤後） |
362,000円 | 262,000円 | 40,000円 | 60,000円 |
| 広域コース （転勤後） |
332,000円 | 262,000円 | 20,000円 | 50,000円 |
| 都道府県コース （未転居） |
287,000円 | 262,000円 | 5,000円 | 20,000円 |
| 自宅通勤コース | 262,000円 | 262,000円 | 0円 | 0円 |
残業手当（1分単位）、通勤手当（当社規定による）は別途支給
資格手当（薬剤師）、調剤業務手当、勤務地コース手当、調剤店舗手当、専門医療認定薬剤師手当、実務実習指導業務手当、調剤ラウンダー手当、役割手当（薬局長・ブロック長・事業部長など）、残業手当、通勤手当（当社規定による） など
1カ月単位の変形労働時間制（シフト制/週平均40時間勤務）
休日/週休2日制（年間休日120日以上）
休暇/入社時特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
奨学金返還支援制度（ユニスマイル規定内）
4年間で最大240万円
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・薬剤師賠償責任保険（会社負担）
エントリーシート、成績証明書、卒業見込書
WEB適性検査、個人面談
※2026年卒以降、変更する場合があります。
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株式会社ユニスマイルは健康創造企業スズケングループの一員です
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