あなたに今、私ができること

ABOUT

ユニスマイルについて

ユニスマイルについて

2022年4月1日、株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併し、「株式会社ユニスマイル」が誕生しました。
この「ユニスマイル」という新しい名前は、ひとつになる「Unity」、つなぐ「Unite」、笑顔「Smile」をあわせて、地域とひとつになり笑顔をつなぐ薬局でありたいという思いが込められています。
スズケングループの保険薬局事業の一翼として、北海道から九州まで全国各地に店舗を展開。調剤関連業務を中心に、ヘルスケア商品の販売、居宅介護事業支援、認定栄養ケア・ステーションの運営など、幅広いサービスを提供しています。
安全な医療の提供と地域社会との連携により、すべての人々の笑顔と健康に貢献することをミッションとし、私たちを必要としてくださる患者さまや地域の方々に途切れることなくサービスの提供を続けることを大切にしています。

ユニスマイルについて

ユニスマイルの取り組み

ユニスマイルの取り組み

ユニスマイルの薬局の理想像は、すべての人々の健康な暮らしを応援するベストパートナー。変化を恐れず、進化し続けます。

患者さまの伴走者へ

これまで薬局では、傾聴・共感を中心に、必要な情報の聞き取りと正確な情報伝達を重視した服薬指導が行われてきました。でも、正しいことを言われただけで、ひとの行動は変わるでしょうか?
この「指導」というスタイルから一歩踏み込み、患者さま自身の「変わりたいのに変われない」という気持ちに寄り添いながら、自発的な行動変容につながるよう「支援」する。それがユニスマイルの目指す服薬指導です。そのために「MI(動機づけ面接法)」というコミュニケーションスキルを取り入れ、薬剤師が健康に向かう患者さまの伴走者になりたいと考えています。

まちの最初の健康相談窓口

処方箋を手にする前段階のヘルスケアに関わり、まちの最初の健康相談窓口になるために、健康相談イベントとOTC販売に注力しています。
2002年から健康相談イベント「薬と健康の広場」を全国各地で年150回以上開催。血圧・体組成測定などの健康チェック、子ども薬剤師体験、聞こえの相談会や禁煙指導。地域のニーズに合わせた取り組みを各店舗で企画して行っています。
OTC販売では、医薬品に限らず、食品やサプリメント、化粧品など幅広い商品をラインナップ。季節や地域の特性に合わせて、そこで生活する方々に喜んでいただける商品展開を目指しています。

患者さまの安全のために

ユニスマイルでは、薬局に1名MRC(メディカルリスクコントローラー)と呼ばれるリスク管理の担当者を配置し、店舗全体の環境整備やスタッフの意識向上のための取り組みを行います。あわせて、最新の調剤機器を導入することで、単純ミスの削減と効率化も図っています。
また、患者さまの生活背景や禁忌・相互作用の見落としによっておこる、薬剤師でないと止めることのできないミスの防止も重視。十分なスキルをもった薬剤師を育成するための教育制度、社内アクシデントや他薬局でのエラー事例などの情報を共有・発信する専門部署を設置し、患者さまの安全を守ることに本気で取り組む会社です。

在宅医療のパイオニア

1993年の創業当初、在宅訪問が点数化される前から、患者さまの生活の場に伺って医療を提供してきました。
現在も、すべての店舗で在宅応需できる体制を整え、無菌調剤設備を全国11店舗に設置。各エリアでの在宅拠点として活用しているため、高度な薬学管理が必要な患者さまへ対応も可能です。
長年培ってきたノウハウを生かし、これからも地域医療の先頭に立ち、小児から終末期に緩和ケアを必要とする方まで、様々な患者さまをサポートしていきます。

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ユニスマイルの取り組み

展開エリア

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「あなたに今、私ができること」という患者さまファーストの考え方を体現した店舗運営で、地域医療と患者さまをつなぐ存在へ。

全国27都道府県に350店舗以上を展開

北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、熊本県

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NEWS

最新情報
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EDUCATION

教育・研修制度
  1. 01新卒薬剤師研修

    新卒薬剤師研修は、薬剤師としての基礎固めだけでなく、「多様なニーズに対応でき、適切な行動がとれるひと」になるための学びの場です。
    新入社員の歩みに合わせ、座学研修・OJTトレーニング・フォローアップ研修のそれぞれのステップで、適切な支援を行います。一人ひとりに教育担当者の目が行き届く、手厚さが自慢の研修です。

    1. 入社から1年かけて、薬剤師としてひとり立ちできるように育成します。
      導入研修期間は、店舗業務を行うための基礎的な知識とともに、社会人として必要なビジネスマナーやリテラシーを学びます。OJTトレーニングに向けて、知識を蓄える時期です。
      OJTトレーニングとフォローアップ研修では、配属先でのひとり立ちを目指します。これまで学んだ知識をOJTで実際に使いながら、より実践的な服薬指導に関するスキルを身につけます。処方解析、服薬指導におけるスキル向上のMI(動機付け面接法)など、服薬指導のレベル向上のための学びが中心です。

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  2. 02階層・職種・テーマ別教育

    2年目以降は、階層・職種・テーマごとに研修が設定されています。
    階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
    この3本の柱があることで、社会人としての実力、薬剤師としてのレベルアップ、そして自分の目指すキャリアのすべてを伸ばしていくことができます。

  3. 03自己研鑽支援制度

    高度な薬学知識をもつ薬剤師を育成することを目的とし、認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。学びの機会を増やすため、通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

JOB DESCRIPTION

採用情報

勤務地コース

ユニスマイルでは、4つの勤務地コースから希望の働き方を選べます。
1年に1回コースを変更できるので、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられるのが魅力!

自宅通勤コース

自宅から通える範囲で働くコースです。店舗異動は通勤圏内のみなので、地元で働きたい方におすすめです。

  • ※通勤圏は通勤時間90分以内を目安にしています。

都道府県限定コース

都道府県を1つ選択し、その都道府県内で働くコースです。自宅から通えない店舗に配属になる場合、借り上げ社宅制度を含む住居・引越サポートを利用できます。

  • ※対象都道府県は募集要項の勤務地をご確認ください。

広域限定コース

拠点となる都道府県を1つ選択し、その都道府県から300キロ以内の都道府県で働くコースです。転居を伴う異動があるため、借り上げ社宅制度を含む住居・引越サポートを利用できます。

全国転勤コース

ユニスマイルが展開している全国の店舗で働くコースです。転居を伴う異動があるため、借り上げ社宅制度を含む住居・引越サポートを利用できます。

充実した5つの住居・引越サポート

下記5つをすべて会社が負担します!

家賃の80%


敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料


引越費用


転勤旅費


転勤一時金15万円支給


募集要項

募集職種

薬剤師

勤務地

27都道府県
北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、熊本県

勤務地コース

  • ※1年ごとに変更可能
自宅通勤
自宅から通える範囲(通勤90分圏内)の店舗へ配属
都道府県限定
都道府県を1つ選択し、その都道府県内の店舗へ配属(転居を伴う場合あり)
広域限定
拠点となる都道府県を1つ選択し、そこから300キロ以内の都道府県の店舗へ配属
全国転勤
ユニスマイルの展開しているすべての都道府県の店舗へ配属

初任給

自宅通勤 都道府県 広域 全国
基礎給 180,000円
資格手当
(薬剤師)
30,000円
調剤業務手当
50,000円
勤務地コース
手当(半額)
5,000円※1 10,000円※1 20,000円※1
調剤店舗手当 ※2 ※2 ※2 ※2
合計 260,000円 265,000円 270,000円 280,000円
社宅適用エリアへ
配属の場合
270,000円※1 280,000円※1 300,000円※1

残業手当(1分単位)、通勤手当は別途支給

  • ※1…勤務地コース手当は自宅から通勤する場合には半額、自宅通勤圏外のエリアに配属になった場合は満額支給
  • ※2…対象店舗で勤務すると支給 0~60,000円
  • 月給例)全国コースで、自宅から通えない調剤店舗手当50,000円の店舗に配属になった場合
    300,000円 + 50,000円 = 350,000円
  • ※別途借り上げ社宅制度も利用可

借上社宅制度

  • ・家賃の80%を会社負担
  • ・引越費用、転勤旅費、敷金、礼金、仲介手数料、更新手数料の全額を会社負担
  • ・転勤一時金15万円を支給
  • ※自宅から通勤圏外の店舗に配属・異動された場合のみ使用可
  • ※家賃補助の上限額あり

諸手当

資格手当(薬剤師)、調剤業務手当、勤務地コース手当、調剤店舗手当、専門医療認定薬剤師手当、実務実習指導業務手当、調剤ラウンダー手当、役割手当(薬局長・ブロック長・事業部長など)、残業手当、通勤手当(当社規定による) など

昇給・賞与

基礎給改定
年1回
賞与
年2回(6月、12月)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均40時間勤務)

休日・休暇

休日/週休2日制(年間休日120日以上)
休暇/入社時特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

  • ※積立年休制度:未消化の有給休暇を最大40日まで年休として積立(傷病・育児・介護などに利用)

福利厚生

  • ・育児休暇/最長満2歳まで、育児短時間勤務制度/小学校3年生の終わりまで
  • ・財形貯蓄、企業年金(確定拠出年金制度)、スズケン持株会
  • ・永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年)
  • ・ベネフィットステーション/会員制福利厚生サービス。映画や美術館、宿泊・レジャー施設などを割引価格で利用。
  • ・インフルエンザ予防接種補助

保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・薬剤師賠償責任保険(会社負担)

応募書類

エントリーシート、成績証明書、卒業見込書

選考

WEB適性検査、個人面談

その他

労働組合

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