薬局業務をサポートする障がい者雇用の取り組みについて

ユニスマイルでは、「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を大切にし、社員一人ひとりの個性や強みを活かしながら、安心して働ける環境整備に努めています。その一環として、障がい者雇用を積極的に推進しており、薬局業務のサポートに特化した形で活躍の場を設けています。

なかでも、精神発達障がいの社員が多く所属する「ワークステーション静岡（WSS）」でのテレワークを含む業務創出は、当社ならではの特色ある取り組みです。WSS所属のデザイナーがデザインしたお薬手帳や血圧手帳、チラシなどユニスマイル薬局で使うツールを社内で制作する体制を整えています。
この度、その取り組みに関する3つのページを公開しました。

障がい者雇用について

ワークステーション静岡

企業在籍型ジョブコーチ

本ページでは、以下の内容を詳しくご紹介しています。

• 当社の障がい者雇用の基本方針
• 事務サポート・デザインなど、多様な業務で活躍する社員の紹介
• ワークステーション静岡での取り組みや活動内容
• 企業在籍型ジョブコーチによる職場適応支援

また、当社の取り組みをより多くの方に知っていただけるよう、今年度よりWSSのシンボルマークを名刺にも掲載します。

シンボルマーク画像(名刺用)

今後とも、当社の活動へのご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。